公司党支部书记2023年党建述评考核工作述职报告

　　尊敬的*、同志们：

　　2023年，*党支部以A新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大精神，以推进主题教育常态化制度化为契机，以着力推进从严治党为主线，聚焦高质量发展的目标，扎实开展新冠肺炎疫情防控工作，稳步推进“四型”党支部建设。根据企业党委《关于开展2023年度基层党支部书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》要求，现将本人2023年履职暨党支部党建工作开展情况汇报如下，敬请党委*点评指导，欢迎各支部书记提出意见建议。

　　一、党支部基本情况

　　*党支部新一届支部委员会成立于2022年6月，设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、统战委员各1名；支部党员34名，其中预备党员4名，少数民族党员2名，党员人数较去年同期增长5%，占部门员工人数比例为54%。党员队伍中具有研究生学历*人，本科学历的*人，专科学历的*人；年龄分布在25-45周岁之间的有*人。2023年，在全体党员的共同努力下，党支部被企业党委授予“五星党支部”称号，被中共*市委授予先进基层党组织称号；支部*同志荣获市级优秀党员称号。二、全年开展的主要工作

　　（一）加强政治建设，全面推进党建工作责任制

　　本人坚定不移用A新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，多次召集支委会学习A总书记在全国组织工作会议上关于加强基层组织建设的重要论述，牢固树立加强党组织建设，必须把政治建设摆在首位的思想，在支部建设中，强化政治引领，探索构建党支部统一领导、行政班子、工会委员会、共青团委员会积极协同，各科室班组广泛参与的治理体系，保障治理的政治方向。党支部进一步压实全面从严治党工作责任制，年初，与各组织负责人开展工作约谈，指导督促履职尽职；与支部委员、党小组长签订《党建工作目标责任书》，与行政领导班子成员签订《落实党风廉政建设“一岗双责”责任书》，与普通党员签订《党建与业务双融合目标责任书》，强化各层级、各责任人的责任意识；探索建立党建工作考核评价体系，编制《年度党建工作考评管理办法》。通过以上工作，形成责任清单明晰、推动落实有力、考核奖惩严格的党建责任体系。

　　（二）强化思想建设，牢牢把握意识形态主动权

　　本人充分认识到意识形态工作是党的一项极端重要的工作，主动学习A总书记关于意识形态工作的重要指示精神，不断总结意识形态工作的规律性，探索有效的工作

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