党组关于2023年落实全面从严治党主体责任情况的报告

　　2023年，党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实习近平法治思想，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真落实党中央、省委市委关于全面从严治党工作要求，严格落实全面从严治党工作责任制，以更加有效的举措推进相关工作。现将全面从严治党主体责任落实情况报告如下。

　　一、工作情况

　　（一）深入开展主题教育。全市主题教育部署会议之后，党组立即先后两次召开党组会议，传达学习中央、省委、市委主题教育部署会议精神，研究成立主题教育领导小组、设立办公室、组建5个专项组；研究制定主题教育实施方案。9月18日，我局召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育部署会议。理论学习方面：制定《主题教育读书班方案》。目前，共举办4期读书班暨理论中心组学习，开展专题研讨4次，局党组成员讲党课6次。调查研究方面：制定《调查研究工作方案》。目前，局党组成员和领导干部确定调研题目12个，形成调研报告7篇，累计到基层调研66次，发现问题29个，已解决问题23个。推动发展方面：制定《主题教育推动发展工作方案》《“百日攻坚”期间“五要十发展”工作目标任务表》，明确责任部门、完成时限等内容，各项工作正有序推进。检视整改方面：制定《主题教育检视整改方案》。目前，局党组检视问题7个、制定整改措施22条；党组成员检视问题共36个、制定整改措施108条。

　　（二）夯实工作责任落实。一是落实局党组领导班子主体责任。局党组站在全面贯彻落实党的二十大精神，为本溪全面振兴新突破提供坚实法治保障的高度，深刻认识全面从严治党工作的重要性，切实履行全面从严治党工作主体责任。认真贯彻落实《党组织履行全面从严治党主体责任实施细则（试行）》，切实把全面从严治党工作摆上重要议事日程，召开党组会议专题研究全面从严治党工作，听取全面从严治党工作情况汇报；局党组（扩大）会议上，学习传达省纪委监委、省司法厅、市纪委监委典型案例通报、纪律要求等有关文件12次，研究部署全面从严治党和党风廉政建设工作。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》《关于推进领导干部能上能下的若干规定（试行）》，听取干部选拔任用、职级晋升等工作情况汇报10次。开展选拔任用及交流工作，局机关3名同志选拔任用到正科岗位、1名同志选拔任用到副科岗位；2名同志交流到正科岗位。完成市法律援助中心、市山城公证处各1人及局机关6人，共8人的试用期满转正考核工作。完成市监狱3人晋升二级高级警长、2人晋升三级高级警长工作以及市监狱、市强戒所34人晋升四级高级警长；97人晋升一级警长；22人晋升三级警长；2人晋升四级警长工作。二是落实领导班子主要负责人责任。局党组书记带头学习贯彻党中央、中央纪委，省委、省纪委以及上级党委和纪检监察机关关于全面从严治党工作部署和要求，全面落实学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落实、责任追究等组织领导工作要求。3月28日召开2023年度党风廉政建设工作会议，邀请市纪委监委驻市委政法委纪检监察组组长、市纪委监委宣教室负责同志列席会议，局党组成员，其他市管干部，各直属单位班子成员，机关各科室负责人参加了此次会议。会上，观看了警示教育专题片《民蠹》，局党组书记分别与市x、市戒毒所签订了党风廉政建设责任书，并作了重要讲话，讲话回顾了2022年党风廉政建设工作情况，指出存在的问题，阐明深刻把握新时代全面从严治党战略部署的重要意义，对2023年党风廉政建设工作进行安排部署。会后，其他局党组成员、市管干部分别与分管单位、科室

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