“三重一大”事项管理制度(局机关)

第一条‍为规范领导干部决策行为,严格决策程序,防止决策失误,提高领导干部决策的科学化、民主化、公开化,更好地贯彻民主集中制原则,加强党风廉政建设,结合我局工作实际,特制定本制度。

第二条‍“三重一大”的范围

“三重一大”是指重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用。

(一)重大决策包括:

1.工作发展规划、年度工作计划、工作部署等重要问题;

2.领导班子成员的分工;

3.年度财务预算、决算的编制和调整等重要问题;

4.专项资金、物资分配使用;

5.制定和出台涉及全局的规章制度;

6、上级重要文件、重要会议精神的贯彻落实及向上级请示报告的重要事项;

7.涉及全局的其他重要事项重要问题。

(二)重要干部任免包括:

1.干部的任免、轮岗和调整;

2、后备干部人选推荐、荣誉人选推荐;

3、工作人员的调入和调出。

(三)重大项目安排及大额资金使用包括:

1.局机关房屋基本建设、修缮、改造在三万元及以上的工程建设项目;

2.大额固定资产的购置;

3.年度经费预算方案及决算报告;

4.各项普查及专项调查资金使用项目;

5.其他需要计提研究决定的中领要事项、资金安排。

第三条‍“三重一大”的决策形式