目 录

1．直管七党支部书记、工会主席张安平：

2021年度抓基层党建工作述职报告…………………………………………1

2．直管九部党支部书记、副经理、工会主席马旭东：

2021年度抓基层党建工作述职报告…………………………………………3

3．直管一部党支部书记、工会主席、副经理谭杰：

2021年度抓基层党建工作述职报告…………………………………………5

4．直管二部党支部书记、工会主席白智刚：

2021年度抓基层党建工作述职报告…………………………………………7

5．直管三部党支部书记、工会主席邱生：

2021年度抓基层党建工作述职报告…………………………………………9

6．直管五部党支部书记、工会主席龚学敏：

2021年度抓基层党建工作述职报告………………………………………11

云南工程建设公司党支部书记抓基层党建述职报告汇编

（2022年1月25日）

2021年度抓基层党建工作述职报告

直管七党支部书记、工会主席 张安平

一、履职主要情况

　　1 ．落实“第一议题”，加强理论武装。党支部在“三会一课”中把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”，推动党的创新理论在项目一线入脑入心。以庆祝中国共产党成立100周年为契机，深入开展党史学习教育，进一步加强党员理想信念教育、规范支部组织生活、从严教育管理党员，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，增强党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力。

　　2 ．利用智慧党建平台，加强理论学习。党员在支部党员大会、党小组会上进行理论知识和业务知识领学，轮流分享学习心得。个人自学与集中学习相结合，利用“云岭先锋”、“学习强国”，组织党员认真学习党的理论知识、党规党纪及党史，贯彻集团、公司各项工作部署。

　　3 ．压实责任，推进党支部规范化达标创建。党支部全面推行党员责任区、党员示范岗。通过细化责任清单，责任到岗、明确到人、具体到事，使党建工作从“软指标”变成“硬约束”，今年9月，支部以“抗疫精神和工匠精神”为主题，就党支部规范化建设情况向集团考核组进行了汇报，顺利通过验收。

　　4 ．凝心聚力，确保生产任务完成。党员干部在重大工程项目中当尖刀、挑重担，在元蔓高速勠力同心圆满交上“能通全通”答卷、在安宁市政项目，党员项目经理带队，用7个月抢通了1.7公里的八景路，1.5公里的螳川东路也在原计划前交付，在镇雄项目，秉承“以现场赢得市场”和“结算就是二次经营”的理念，在继扶贫产业园后，又承接了福利中心和以勒粮库项目。

　　5 ．加强有效沟通，为群众办实事。结合党史学习教育工作，全体党员积极落实“我为群众办实事”，11名党员全部完成到各自常住地党组织报到，累计完成服务48次、累计时长102.3小时。推荐了本支部党员何志超为扶贫队员代表集团驻昭阳区青岗岭乡大营村接力开展扶贫工作。

6 ．加强党工团工作，提高团队凝聚力。坚持党建带团建，鼓励青年职工积

极取证、上岗锻炼，直管部现在已有三位年轻项目经理，按公司青苗计划培养一名年轻干部。同时用心挖掘一线职工的典型事迹与优秀项目部，及时深度进行宣传报道，树立团队形象。全年被公司采用稿件23篇，其中集团报纸刊登1篇。

　　7 ．党风廉政建设入脑入心。严格遵守公车使用报备、春节封存。按要求开展专项整治自检自查、节假日提前进行廉洁提醒，直管部全年未发生任何违规违纪现象。

二、存在问题

一是政治理论学习不够系统深入，在理论联系实际解决问题上有差距；

二是党务工作创新不足，不能广泛地吸引职工群众积极参与；

三是党务基础管理工作不够扎实；

四是后备干部人才培养方面力度不够。

三、下一步工作打算

一是加强党政班子建设，按照“双培养”的原则把领导干部发展吸收

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