目 录

1．第一直管项目部党支部书记祖加祥……………………………………………1 2．第二直管项目部党支部副书记宋兴成…………………………………………2 3．第三直管项目部党支部书记刘燕……………………………………………3 4．第六直管党支部书记、工会主席余波云……………………………………4 5．第八直管党支部书记、工会主席黎晓东……………………………………5 6．第七直管项目部党支部书记孙载先…………………………………………6 7．第七直管项目部党支部副书记殷利波………………………………………7 8．第八直管项目部党支部书记黎晓东…………………………………………8 9．第十直管项目部党支部书记黎永兴…………………………………………9 10．第十二直管部党支部书记李娟……………………………………………10 11．第四直管项目部党支部书记李仕会………………………………………11 12．第十三直管项目部党支部书记苏宇………………………………………12 13．第十六直管项目部党支部副书记胡丽萍…………………………………13 14．十七直管党支部副书记高海波……………………………………………14 15．水电直管二部党支部书记赵跃……………………………………………15

公司基层党支部书记抓党建工作述职报告汇编

云南建投第六建设有限公司

（2022年1月27日）

第一直管项目部党支部书记祖加祥

一、工作成效

　　一是党支部基础建设。全年完成1名预备党员转正、增加1名预备党员、完成支部委员会委员调整的推荐选举工作。二是支部日常制度、教育、管理、活动开展。全年召开支委会13次、党员大会6次、支部内讲党课5次、“主题党日”活动12次。三是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持把党史学习纳入常态化管理，全年组织各项目共开展党史学习60余次。四是抓班子建设，完成民主推荐选举考察1 名年轻后备干部。五是严抓党风廉政建设、作风建设。坚决贯彻执行中央八项规定精神和实施细则，一年来班子团队成员作风稳定，无不良作风及违反党纪政纪的群众举报。六是积极开展宣传工作，全年公司微信公众号全年推送稿件43篇。

二、主要不足

　　一是党建工作融入中心工作不强。二是抓宣传工作内容单一。三是党史学习教育形式单一，效果不理想。四是抓人才队伍建设措施办法少，出现断档现象。

三、下步打算

　　一是加强学习，找准党建工作与中心工作的结合点；二是丰富宣传内容，抓好身边好人好事的宣传报道；三是持续党史学习教育，学以致用；四是大胆把年轻人放在关键岗位培养锻炼使用。

第二直管项目部党支部副书记宋兴成

一、工作成效

　　一是坚持首位首抓，加强思想政治建设。建立“第一议题”制度1 个，落实“第一议题”29次， 全年安排集中党史学习教育17次， 自己讲党课7 次， 参与 “红色故事大家讲”1 次，组织参观红色基地1 次，组织观看红色电影6 部。二是强化责任担当，扎实落实重点任务。认真履行抓基层党建工作第一责任人职责，扎实推进基层党建工作重点任务，抓好组织建设，抓好党员发展，抓好党员教育管理，推进好“智慧党建”，落实意识形态工作责任制，抓好宣传工作。三是弘扬清风正气，加强党风廉政建设。落实“清廉建投”建设工作，将“清廉建投”建设工作为贯穿全年重点工作来抓，组织开展警示教育和家风教育系列活动，组织开展党规党纪学习，开展家属廉洁寄语征集活动。

二、主要不足

　　一是落实党建工作力度还不够，党建与生产经营工作的互促互融还有待进一步加强；二是政治理论学得不够全，思得不够深，与实践结合不够紧，系统性及深入性有待加强；三是对于新常态下的新形势、新情况

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