乡镇党委书记2022年抓人才工作述职报告范文

　　根据会议安排，现就本人2022年度抓人才工作情况述职如下：

　　一、履职情况

　　一是以重才为先，全力加强组织领导。我高度重视人才工作，成立了以我为组长的镇人才工作领导小组，形成党委书记亲自抓、党委委员具体抓、各党支部协同抓、层层抓落实的工作格局，并明确了专职人员负责人才工作。为统筹抓好全镇人才工作，将人才工作列入年度工作重要内容，镇党委会先后x次专题研究人才工作，围绕市委、县委2022年人才工作部署，制定了工作计划。结合主题党日、镇干部会、党委理论中心组集中学习，全年x次对习近平总书记关于人才工作重要论述开展学习，进行充分研讨交流，凝聚人才工作“人人有责、各方尽责”的共识。安排专门人员对人才情况进行调查摸底，建立台账。2022年共摸排了x名青年，梳理登记农业生产经营人才x名、农村二三产业发展人才x名、乡村公共服务人才x名、乡村治理人才x名、农业农村科技人才x名。建立了由x名xx籍在外人才组成的信息库，在重大节假日期间，通过召开人才工作座谈会、走访慰问人才家属等形式加强与在外人才的沟通交流。

　　二是以引才为基，竭力开展招才引智。把“外引”人才

✂